豊富な研修会とサービス向上の取り組み

研修の目的

法人の一員としての自覚を持ち、利用者の方やご家族の方に満足していただけるよう、サービスの向上を目的とし、主体的に取り組むことができる職員を育成する。

新人研修

法人の理念、方針に関する基本的な知識を学ぶ専門職として必要な知識・技術を習得することを目的としています。

マナー研修

法人の職員として相応しい礼儀および社会常識の基本を育てる。

チューター研修

当施設ではチューター制度を導入しております。
先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をいたします。
社会人・専門職としての基礎を磨くことができる環境があります。